Ըստ Եգիպտոսի աշխատանքային օրենսգրքի՝ միեւնույն աշխատանքը կատարողի փաստացի տարեկան աշխատավարձը չի կարող իջնել, այսինքն՝ քանի որ ինֆլյացիայի հետեւանքով եգիպտական ֆունտի արժեքն անընդհատ ընկնում է, գործատուն պիտի ամեն տարի բարձրացնի աշխատողի աշխատավարձը, որպեսզի նրա փաստացի աշխատավարձը չիջնի։
Ըստ Մադագասկարի օրենսգրքի՝ կանայք չեն կարող գիշերային ժամերին՝ մայրամուտից հետո աշխատել, բացառությամբ ընտանեկան բիզնեսների։ Դա կապված է տեղի կրոնական հավատքների հետ։
Շատ երկրներում, օրինակ՝ Ռուսաստանում կամ Չինաստանում, կանանց արգելվում է կատարել որոշ աշխատանքներ, որոնք կարող են վնասել նրանց ֆիզիկական, մասնավորապես՝ վերարտադրողական առողջությանը։ Ռուսաստանում կանայք չեն կարող աշխատել որպես մետրոյի եւ էսկավատորի վարորդ, հանքարդյունաբերական եւ քիմիական վերամշակման ոլորտներում։
Հնդկաստանում 100 աշխատողից ավել ունեցող գործատուն իրավունք չունի որեւէ պատճառով հեռացնել աշխատանքից աշխատողներին՝ առանց կառավարության թույլտվության, բացառությաւմբ հանցանքի վայրում բռնվելու դեպքերից։
Տարոն Փաշինյան 